Atuou como líder de um time de 7 consultores com foco em Remuneração Executiva, além de ser membro de um time global para discutir tendências e práticas deste tema.
Possui extensa experiência na liderança e execução de projetos em organizações de diferentes setores, com implementação de estratégia de remuneração e incentivos conectados às estratégias de negócio.

Áreas de atuação:

  • Remuneração executiva.
  • Desenho de incentivos de curto prazo.
  • Desenho de incentivos de longo prazo.
  • Desenho de incentivos a times comercias.
  • Planos de retenção executiva.
  • Assessment de Conselhos de Administração.
  • Remuneração de Conselho de Administração.
  • Avaliação de cargos.

  • Outros conhecimentos e experiências:

    Há 26 anos como consultor de remuneração e RH para diferentes organizações, dentre elas o HayGroup, e também como Gerente de Remuneração e Profissional Generalista de RH para o Banco ABN AMRO Real, atualmente Grupo Santander Brasil.
    Possui graduação em Engenharia Industrial pela UFRJ (Universidade Federal do Rio de Janeiro) e MBA em produtos e serviços bancários pela FIA-USP (programa in company desenvolvido para ABN AMRO). É fluente em inglês.
    NewComp System