Trabalhou por 27 anos para o Hay Group. Entre 1991 a 2018, percorreu todos os passos de carreira de Consultor, tendo se aposentado como Sócio Diretor.
Durante este período, liderou importantes projetos nas mais variadas organizações, em termos de tamanho, complexidade, nacionalidade, ramo de atividade, etc.
Decano e referência no mercado, seus conhecimentos e expertise incluem: remuneração executiva, remuneração de Conselho de Administração, estratégia de remuneração, desenho de programas de incentivos, avaliação de Conselhos de Administração, desenho organizacional e avaliação de cargos.
É membro independente do Comitê de Remuneração e Nomeação da Suzano.
De 2012 a 2016 foi membro estatutário independente do Comitê de Remuneração do Banco Santander Brasil l S/A e membro independente do Comitê de Pessoas e Remuneração da Votorantim S/A.
